La Universidad de Carabobo (UC) y el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (MPPEU) mantienen posturas divergentes respecto a la asignación del Bono de Responsabilidad Académica, luego de que el ente ministerial atribuyera los retrasos en los pagos a una supuesta falta de envío de datos por parte de las casas de estudio.
Mientras que la institución emitió un comunicado asegurando que no ha recibido la información consolidada de las nóminas para procesar el beneficio, la Dirección de Recursos Humanos de la UC aclaró que las maquetas presupuestarias, que incluyen la información detallada de profesionalización de todo el personal, son remitidas mensualmente de manera regular a las autoridades centrales.
Luis Rodríguez, director de Recursos Humanos de la UC, explicó que la data específica para este bono en particular nunca fue solicitada formalmente; no obstante, la institución procedió a enviar la totalidad de la información del personal con títulos de TSU hasta doctorado tras detectar las fallas en la recepción del pago.
Rodríguez enfatizó que existe una diferencia técnica fundamental entre la nómina gestionada por la universidad, que contempla sueldos y primas salariales verificables en los recibos institucionales, y las bonificaciones se tramitan exclusivamente a través de la plataforma externa Patria, cuya ejecución técnica no depende de la adminsitración universitaria sino de la aceptación directa del trabajador en dicho sistema.
Ante esta situación, el MPPEU habilitó un censo digital para evaluar los casos individuales, calificando este bono como una política de «acción afirmativa» para garantizar la permanencia docente en un contexto económico complejo.
¿Qué data envió la Dirección de Recursos Humanos?
Aclaró que la decisión de remitir el listado completo —y no limitarse únicamente a quienes reportaron fallas en el cobro— responde a la imposibilidad técnica de la universidad para certificar quiénes han percibido efectivamente el Bono de Responsabilidad Académica, dado que este beneficio se procesa de forma externa a través de la plataforma Patria y no mediante la nómina ordinaria que administra la casa de estudios.
Rodríguez subrayó que la universidad ha cumplido con el suministro de la data técnica necesaria a pesar de las limitaciones de monitoreo sobre sistemas externos, puntualizando de manera directa la lógica de la medida: «Como yo no puedo certificar quién cobró y quién no, enviar solo los que reclamaron me puede dejar un vacío donde yo esté desatendiendo a un sector que no tuvo la oportunidad de tener el reporte».
Por su parte, las autoridades de la Universidad de Carabobo recalcaron que su responsabilidad administrativa se cumple con la transparencia en los procesos de nómina ordinaria, desvinculándose de la administración operativa de los subsidios estatales procesados por vías ajenas a la institución.
Sobre este punto, el director Rodríguez fue enfático al señalar la autonomía de los procesos internos: «Nosotros gestionamos los pagos de nómina… el pago de los bonos no salariales de la plataforma patria son aceptados y transferidos por cada trabajador que lo recibe, esto demuestra que no los gestiona la universidad».
